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新跨越新起航丨亞太藥業(yè)2022年終總結(jié)大會(huì)

時(shí)間:

2023-01-19

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今年是富邦集團(tuán)作為亞太藥業(yè)大股東的第一年，也是亞太藥業(yè)三個(gè)品種歷史上首次進(jìn)入國(guó)采的一年，是亞太藥業(yè)涅槃重生一年。為回顧總結(jié)2022年度各項(xiàng)工作，對(duì)2023年工作作出部署和安排，2022年年度工作會(huì)議于1月17日如期召開(kāi)。

在會(huì)議開(kāi)始之前，由于工作原因，宋凌杰董事長(zhǎng)無(wú)法親臨會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，特從香港發(fā)來(lái)視頻祝賀，提出了亞太在新一年的目標(biāo)與要求，并向全體同仁致以新春的祝福和衷心的感謝。

會(huì)議的主要議程是由公司銷售副總岑建維、生產(chǎn)副總經(jīng)理譚欽水、總經(jīng)理助理孫腹丹、藥物研究所所長(zhǎng)周亞健、公司總經(jīng)理黃小明作2022年度工作報(bào)告，富邦集團(tuán)副總裁、亞太藥業(yè)副董事長(zhǎng)傅才作總結(jié)講話。

會(huì)議中，總經(jīng)理黃小明著重對(duì)22年度各系統(tǒng)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析，明確責(zé)任，提出要求，并為23年度公司發(fā)展進(jìn)行部署和規(guī)劃。2023年亞太藥業(yè)經(jīng)營(yíng)方針是：圍繞“一創(chuàng)一轉(zhuǎn)兩化”的戰(zhàn)略思想，通過(guò)拓展?fàn)I銷渠道，加速產(chǎn)品迭代，嚴(yán)把質(zhì)量管控，優(yōu)化精益生產(chǎn)，強(qiáng)化組織協(xié)同，深挖內(nèi)部潛能，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展，四輪驅(qū)動(dòng)提速，加快企業(yè)發(fā)展。提出了以銷售為導(dǎo)向，并高度重視研發(fā)，抓好產(chǎn)品立項(xiàng)工作，以及高度重視質(zhì)量體系的建設(shè)，營(yíng)造“全員、全過(guò)程、全價(jià)值鏈”的質(zhì)量文化，形成源于設(shè)計(jì)、控于過(guò)程、行于全員、利于健康的質(zhì)量氛圍等主要工作規(guī)劃，突出以“你”為核心，以“實(shí)干”為出發(fā)點(diǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。新的目標(biāo)，新的起航，公司上下圍繞總經(jīng)理提出的遠(yuǎn)景，在各自的崗位中努力拼搏，真干、實(shí)干，為努力創(chuàng)造新的亞太做出貢獻(xiàn)。

會(huì)議的第二項(xiàng)內(nèi)容是表彰公司各項(xiàng)先進(jìn)工作者：

公司總經(jīng)理黃小明為5位年度優(yōu)秀管理者頒獎(jiǎng)

富邦集團(tuán)副總裁傅才為4位年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員頒獎(jiǎng)

公司副總經(jīng)理岑建維、胡寶坤、譚欽水、總工程師王麗云為17位年度優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)

會(huì)議的最后一項(xiàng)內(nèi)容是富邦控股集團(tuán)工會(huì)為亞太藥業(yè)困難職工發(fā)放慰問(wèn)金。在春節(jié)來(lái)臨之際，富邦控股集團(tuán)工會(huì)心系企業(yè)困難職工，著力為困難職工辦好事、解難事，把集團(tuán)的關(guān)愛(ài)送到每一個(gè)困難職工身邊，希望這些慰問(wèn)金可以把溫暖帶給困難家庭，幫他們度過(guò)寒冷冬天。