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關(guān)于辦理按比例安置殘疾人就業(yè)確認證明的通告
為保障殘疾人的勞動權(quán)利,根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》(國務院令第488號)、《浙江省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》(省政府令第155號)、《浙江省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》(浙財社字[2003]134號)等文件精神和縣人民政府關(guān)于《紹興縣按比例安排殘疾人就業(yè)實施辦法(試行)》(紹縣政[2003]27號)的要求,經(jīng)研究,決定對2007年12月31日前在本縣區(qū)域內(nèi)的各用人單位
2019/01/10
進一步規(guī)范所得稅征收方式的若干政策意見
第一條為進一步規(guī)范所得稅征收方式,確保所得稅法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的正確貫徹執(zhí)行,根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國個人所得稅法》、《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》、《核定征收企業(yè)所得稅暫行辦法》(國稅發(fā)[2000]38號)和《關(guān)于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定》(財稅[2000]91號)的精神,結(jié)合我縣實際,制定本政策意見。第二條凡依法由我縣地稅系統(tǒng)負責
市管機動車年檢程序
事項名稱:機動車安全技術(shù)檢驗辦事程序:檢測線上線檢測車輛-車管所檢測簽證處簽發(fā)檢驗合格標志申報材料:(一)填寫《機動車定期檢驗表》;(二)機動車所有人身份證明;(三)機動車行駛證;(四)機動車第三者責任強制保險憑證。法律依據(jù):《中華人民共和國道路交通安全法》第13條。辦理時間:市車管所為周一至周六(法定節(jié)假日除外);各縣(市)車管所為周一至周五(法定節(jié)假日除外)。承諾時限:當天辦理收費說明:汽車定
機動車登記證書、號牌和行駛證核發(fā)
事項名稱:機動車登記證書、號牌和行駛證核發(fā)辦事程序:在車管所牌證登記崗提交相關(guān)材料-通過審核后,使用電腦隨機選取號牌,并對車輛拍照-車管所牌證檔案崗領(lǐng)取行駛證、登記證書申報材料:注冊登記:1、填寫《機動車注冊登記/轉(zhuǎn)入申請表》;2、機動車所有人身份證明;3、機動車安全技術(shù)檢驗合格證明(免予檢驗的車型除外);4、機動車來歷憑證;5、國產(chǎn)機動車的整車出廠合格證明或進口機動車的進口憑證;6、車輛購置稅完
高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法
第一章總則第一條為扶持和鼓勵高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》),《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(以下稱《實施條例》)有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法.第二條本辦法所稱的高新技術(shù)企業(yè)是指:在《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》(見附件)內(nèi),持續(xù)進行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán),并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動,在中國境內(nèi)(不包括港,澳,臺地區(qū))注冊一
股份有限公司國有股權(quán)管理暫行辦法
第一章 總則 第一條 為貫徹《公司法》,規(guī)范股份有限公司(以下簡稱“股份公司”)國有股權(quán)管理,國有資產(chǎn)權(quán)益,制定本辦法?! 〉诙l 組建股份公司,視投資主體和產(chǎn)權(quán)管理主體的不同情況,分別構(gòu)成“國家股”和“國有法人股”。 國家股是指有權(quán)代表國家投資的機構(gòu)或部門向股份公司出資形成或依法定程序取得的股份。在股份公司股權(quán)登記上記名為該機構(gòu)或部門持有的股份?! 蟹ㄈ斯墒侵妇哂蟹ㄈ速Y格的國有企業(yè)、事業(yè)
企業(yè)改制操作方法
一、企業(yè)組織形式的選擇 股份制、公司制改制的類型包括改組為股份合作制或者公司制。有限責任公司、股份有限公司和股份制改造具有不同的特點,因此,改制企業(yè)應當根據(jù)企業(yè)自身的性質(zhì)、條件等選擇合適的改制類型。一般而言,由于股份制改造具有勞力和資本雙重結(jié)合的屬性,且隨著社會的發(fā)展,股份合作制最終將退出歷史舞臺。因此,企業(yè)改制應當盡量選擇公司制改制,即改組為有限責任公司或者股份有限公司?! 【唧w而言,如果股本
關(guān)于開展藥品銷售人員登記備案管理的通知
各藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè),使用單位:為進一步加強藥品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,規(guī)范藥品市場秩序,探索治理掛靠經(jīng)營的長效機制,經(jīng)研究,決定對我縣藥品銷售人員實行登記備案管理,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:一、藥品銷售人員備案范圍:藥品銷售人員登記對象包括我縣范圍內(nèi)的藥品生產(chǎn)企業(yè)、藥品批發(fā)企業(yè)從事藥品經(jīng)營活動的營銷人員和縣外藥品生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)在我縣從事藥品經(jīng)營活動的營銷人員。二、登記備案工作安排:銷售人員登記備案辦
浙江省食品藥品監(jiān)督管理局新聞宣傳工作管理規(guī)定
為切實加強和規(guī)范省局新聞宣傳工作,保障監(jiān)管信息發(fā)布的及時、準確、科學、權(quán)威,充分發(fā)揮新聞媒體輿論宣傳引導作用,塑造食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)良好的社會形象,營造濃厚的工作氛圍,依照國家局新聞工作管理規(guī)定,特制訂本規(guī)定。一、宣傳報道歸口管理省局新聞宣傳工作由分管辦公室局領(lǐng)導分管,辦公室歸口管理,負責組織實施省局的新聞宣傳工作,制定年度新聞宣傳工作計劃,協(xié)調(diào)聯(lián)絡有關(guān)新聞管理部門和新聞媒體,不定期召開省局新聞工作
高新技術(shù)企業(yè)等企業(yè)所得稅預繳方式有新規(guī)
紹興市直接接觸藥品工作人員健康檢查管理辦法
紹興市直接接觸藥品工作人員健康檢查管理辦法(試行)??第一條為規(guī)范直接接觸藥品工作人員健康檢查的管理,保障公民的用藥安全和身體健康,依據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本辦法。第二條本市行政區(qū)域內(nèi)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營和使用單位直接接觸藥品工作人員的健康檢查適用本辦法。直接接觸一次性使用醫(yī)療器械的工作人員和直接接觸藥品包裝材料和容器的生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作人員的健康檢查依照本辦法執(zhí)
關(guān)于辦理藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)變更備案等有關(guān)事項的通知
各縣(市、區(qū))食品藥品監(jiān)督管理局、有關(guān)單位:根據(jù)《浙江省食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于市局開展藥品生產(chǎn)企業(yè)變更備案等工作的通知》(浙食藥監(jiān)安[2009]6號)精神,我局于二OO九年五月一日起正式辦理藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)變更備案、委托檢驗備案以及出口藥品銷售證明書審批事項。具體受理地點:藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)變更備案、委托檢驗備案設在市便民服務中心藥監(jiān)窗口,出口藥品銷售證明書暫設在市局安監(jiān)處。特此通知,希各周知。紹興
體外診斷試劑說明書編寫指導原則
體外診斷試劑說明書承載了產(chǎn)品預期用途、試驗方法、對試驗結(jié)果的解釋、注意事項等重要信息,是指導使用者正確操作、臨床醫(yī)生準確理解和合理應用試驗結(jié)果的重要技術(shù)性文件。 本指導原則基于國家食品藥品監(jiān)督管理局《藥品說明書和標簽管理規(guī)定》、《醫(yī)療器械說明書、標簽和包裝標識管理規(guī)定》的有關(guān)要求,參考EMEA、FDA、IFCC等有關(guān)體外診斷試劑說明書撰寫方面的文獻,同時借鑒了按藥品注冊管理的工作經(jīng)驗,對說明書編
紹興縣藥品零售企業(yè)藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認證
工作程序?一、辦事依據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》、國家食品藥品監(jiān)督管理局《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認證管理辦法》、浙江省食品藥品監(jiān)督管理局《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認證管理實施辦法》和《浙江省食品藥品監(jiān)督管理局擴權(quán)強縣工作實施意見》等。二、適用范圍本程序適用于本縣范圍內(nèi)除連鎖門店和參茸、乙類非處方藥店外的藥品零售企業(yè)。三、申領(lǐng)條件1.具有依法取得《藥品經(jīng)營許可證》和
21世紀在亞太人心里什么最貴?
21世紀的亞太藥業(yè)什么最貴? 答:人才! 什么是人才?雖然這個話題到今天還在討論中,可有一點是肯定的,那就是高素質(zhì)的員工才可能成為人才?! ∑髽I(yè)要生存、要發(fā)展,必須依靠員工。只有員工的素質(zhì)提高了,企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量才能提升;只有員工的素質(zhì)提高了,企業(yè)的管理水平和執(zhí)行能力才能提升;只有員工的素質(zhì)提高了,企業(yè)的綜合效益才能提升。員工素質(zhì)已經(jīng)成為亞太藥業(yè)管理的核心競爭力。誰擁有了一流的員工,誰才可能成為
何為企業(yè)文化
文化是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和;狹義上說,文化是社會的意識形態(tài)以及與之相適應的組織機構(gòu)與制度。而企業(yè)文化則是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中,逐步形成的,為全體員工所認同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念,以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的?! ∑髽I(yè)文化是企業(yè)的
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